Fachkräfteeinwanderung: wo Betriebe noch Hürden sehen
Trotz erleichterter gesetzlicher Regelungen berichten viele Betriebe weiterhin von langen Wartezeiten bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen — ein Flaschenhals, der die eigentliche Gesetzesreform in der Praxis ausbremst.
Hintergrund
Besonders kleinere Unternehmen ohne eigene Personalabteilung scheitern häufig schon an der Komplexität des Visumsverfahrens, während Großkonzerne spezialisierte Dienstleister beauftragen können.
„Besonders kleinere Unternehmen ohne eigene Personalabteilung scheitern häufig schon an der Komplexität des Visumsverfahrens, während Großkonzerne spezialisierte Dienstleister beauftragen können“
Einordnung
Wirtschaftsverbände fordern eine zentrale, digitale Anlaufstelle für Anerkennungsverfahren — ein Vorschlag, der seit Jahren diskutiert, aber bislang nicht flächendeckend umgesetzt wurde.